海珠区江海街道综合养老服务中心（颐康中心）建设项目更正公告

序号

评审条目

评分标准

分值

1.

综合实力（33分）

具备与居家养老服务相关的信息系统，且具有计算机软件著作权登记证书

每提供一项得2分，最高得10分；无，得0分。

注：提供登记证书复印件，不提供不得分。

10分

具有医疗资质：

1.供应商自有医疗资质，得3分；

2.供应商与有医疗资质的机构合作，得1分；

3.无或其他，得0分。

注：提供资质证明或合作合同（合作机构资质）复印件。

3分

具备养老院委托管理服务项目经验：

1.具备两家或以上养老院委托管理服务项目经验，得3分；

2.只具备一家养老院委托管理服务项目经验，得1分；

3.无或其他，得0分。

注：提供有效期内的项目委托管理服务合同复印件，不提供不得分。

3分

具有管理体系认证证书：

1.具备《ISO9001质量管理体系认证证书》、《ISO14001环境管理体系认证证书》、《OHSMS职业健康安全管理体系认证证书》，每提供一项得2分，最高得6分；

2.无或其他，得0分。

注：提供有效期内的证书复印件，不提供不得分。

6分

具备餐饮管理资质：

1.具备同一法定代表人餐饮管理企业（提供餐饮管理企业营业执照），得3分；

2.只与其他餐饮管理企业签有委托或合作协议的，得1分；

3.无，得0分。

3分

1.拥有固定的办公场所，配置办公区与服务接待区，配置24小时呼援中心，得2分；
2.拥有固定的办公场所，配置办公区与服务接待区，无配置24小时呼援中心，得1分；
3.无拥有固定的办公场所，配置与其服务内容、无配置24小时呼援中心，不得0分。

注：提供场地租赁合同，发票，24小时呼援中心场地照片，不提供不得分。

8分

1.拥有健全合理的组织架构，明确员工职责范围和工作守则的，得2分；
2.拥有组织架构，以及员工职责范围和工作守则一般的，得1分；
3.其他的不得分。

1.建立有完善的规章制度和工作流程，包括人事、运营、公共安全、卫生、服务等方面的管理制度，得2分；
2.建立一般规章制度和工作流程，包括人事、运营、公共安全、卫生、服务等方面的管理制度，得0.5分；
3.其他的不得分。

1.具有开展家庭养老床位项目及提供服务经验，得2分；

2.无得0分。

注：提供家庭养老床位项目对象的《老年人照顾需求等级评定报告》及合同复印件。

2.

业绩（6分）

从2018年1月1日至今具有承接同类居家养老服务平台（中心）项目经验的，每个得1分，最高得6分。

注：提供成交通知书或中标通知书、合同复印件加盖公章作为证明材料，服务起止时间为2018年1月1日以后，服务期限为1年或以上，以签订合同约定的服务期限为准。同一购买方只计算一次。

6分

3.

养老协同能力（6分）

具有转介托养（含喘息）服务能力，得3分；

提供转介服务或喘息服务的相关证明材料未提供不得分。

6分

具有开展辅具租赁服务能力（在居家养老中心开展长者辅具，轮椅、转运床等租赁服务），得3分；

注：提供辅具现场图片，辅具发票复印件等证明材料，证明材料不齐全或未提供的不得分

合计

45分

序号

评审条目

评分标准

分值

1.

服务响应情况

1.供应商提供的服务完全满足项目服务要求，且具有其服务特色的，得3分；

2.供应商提供的服务满足项目服务要求，得1分；

3.供应商提供的服务不满足项目服务要求，得0分。

3分

2.

投入项目的专业人员情况

为本项目配备的专职项目管理负责人：

1.项目负责人具有3年及以上养老行业项目管理工作经验，得2分；

2.项目负责人具有3年（不含）以下养老行业项目管理工作经验，得1分；

注：提供在投标单位任职的证明材料（加盖社会保险基金管理中心印章的打印日期在本项目投标截止日之前连续一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员缴费证明》或单位代缴个人所得税税单的复印件。退休人员提供退休证，返聘合同。

2分

财会专业人员情况：

1.  有财会专业教育背景或财会职业资格证书的财会人员，会计和出纳均为专职的得3分；（财会专业人员少于两人的或会计和出纳同为一人兼任的或财会人员证明文件不提全的得0分。）

备注：

1.提供财会专业学历证书复印件或职业资格证复印件；

2.提供在投标单位任职的证明材料（加盖社会保险基金管理中心印章的打印日期在本项目投标截止日之前连续一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员缴费证明》或单位代缴个人所得税税单的复印件。未提供或未按要求提供的不得分。

3分

本项目配备执业医师的情况：

1.属专职的执业医师，配备1位得2分；

2.属兼职的执业医师，配备1位得0.5分。

本项最高得2分。

注：需同时提供

1) 身份证复印件；

2) 执业资格证书复印件；

提供在投标单位任职的证明材料（加盖社会保险基金管理中心印章的打印日期在本项目投标截止日之前连续一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员缴费证明》或单位代缴个人所得税税单的复印件。退休人员提供退休证，返聘合同。

2分

为本项目配备执业护士的情况：

1.属专职的执业护士，每配备1位得2分；

2.属兼职的执业护士，每配备1位得0.5分。

本项最高得2分。

注：需同时提供

1) 身份证复印件；

2) 执业资格证书复印件；

提供在投标单位任职的证明材料（加盖社会保险基金管理中心印章的打印日期在本项目投标截止日之前连续一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员缴费证明》或单位代缴个人所得税税单的复印件。

2分

为本项目配备康复治疗师的情况：

1.属专职的康复治疗师的，每配备1位得2分；

2.属兼职的康复治疗师的，每配备1位得0.5分。

本项最高得2分。

注：需同时提供：

1) 身份证复印件；

2) 执业资格证书复印件；

提供在投标单位任职的证明材料（加盖社会保险基金管理中心印章的打印日期在本项目投标截止日之前连续一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员缴费证明》或单位代缴个人所得税税单的复印件。

2分

为本项目配备专职社会工作师的情况：

1.配备中级社会工作师，每配备1位得3分；

2.配备助理社会工作师，每配备1位得0.5分。

本项最高得3分。

注:需同时提供：

1) 身份证复印件；

2) 资格证书复印件；

提供在投标单位任职的证明材料（加盖社会保险基金管理中心印章的打印日期在本项目投标截止日之前连续一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员缴费证明》或单位代缴个人所得税税单的复印件。

3分

为本项目储备专职养老护理员的情况：

1.储备20名或以上养老护理员，得4分。

2.储备19名或以下养老护理员，得1分；

本项最高得4分。

注：需同时提供：

1) 身份证复印件；

2) 执业资格证书复印件；

提供人员身份证，劳动合同，护理员或家政从业证明。

4分

3.

项目计划的专业服务内容

1.非常熟悉本地居家养老项目内容，制定了较为完善的规章制度、实施计划、工作流程、组织架构、人员分工、服务供给、应急预案等内容，对进度把控及方案质量保证有很详细的说明，有创新特色的得5分；

2.熟悉本地居家养老项目内容，能针对本项目制定相应的规章制度、实施计划、工作流程、组织架构、人员分工、服务供给、应急预案等内容，对进度把控及方案质量保证说明一般的得3分；

3.不了解本地居家养老项目内容，不能针对本项目制定相应的规章制度、实施计划、工作流程、组织架构、人员分工、服务供给、应急预案等内容，对进度把控及方案质量没有说明，得0分。

5分

4.

围绕本项目目标制订的特色服务

围绕本项目制订富有居家养老特色增值服务

1.能够围绕本项目制订富有居家养老特色增值服务，提供3项以上，得4分；

2.能够围绕本项目制订富有居家养老特色增值服务，提供2项，得2分；

3.能够围绕本项目制订富有居家养老特色增值服务，提供1项，得1分；

4.不提供，得0分。

4分

5.

社会参与及资源整合能力

1.供应商与企业有良好的合作关系，捐赠或接受捐赠各类社会资金或物资支持，每项捐赠或接受捐赠得1分，最高得4分。

2.不提供，得0分。

注：提供企业捐赠协议复印件或捐赠发票复印件。

4分

6.

项目经费预算保障要求

1.项目经费预算科目清晰，全面考虑了工作中各项可能性支出，预算明细合理且符合相关规定，得4分；

2.项目经费预算科目清晰，但对工作中各项主要性支出考虑不够全面，预算明细基本合理，得2分；

3.无项目经费预算或项目经费预算科目不清晰，得0分。

4分

7.

财务管理制度

财务管理制度情况：

1.财务管理、财务审核、财务监督制度健全，有清晰的经费预算、费用报批、物资采购程序，财务记录详细，得4分；

2.财务管理、财务审核、财务监督制度具备，经费预算、费用报批、物资采购程序，财务记录不健全，得2分；

3.不提供财务管理、财务审核、财务监督制度的不得分。

4分

8.

服务需求调研

1.具备调研调查能力，组织过区级或以上养老服务调研调查，得3分；

2.无调研报告的，得0分。

3分

合计

45分